李君如:以村为基础推进县域经济社会发展

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   十八大以来党中央通过了一系列决定,非常重要的是关于农村改革,而那先 任务在分解的很久 ,写明由县这人 级负责。这是很大的亮点,有的是广泛地谈农村,有的是的是聚集到农民,愿意到县。

   2014 年我到了或多或少县和县级市,重点考察基层党建现象。另五个 多案例是嘉兴市桐乡市的百千万工程。那先 是百千万工程? 它是指青年干部进百村,住千家、连万户工程。主愿意机关里的青年干部。愿因 桐乡是县级市,3200 名基层干部当中1 4 % 越来越基层工作经验。到村中间当干部,白天上班,晚上就走。

   为社 防止这人 现象? 桐乡市采取妙招,让那先 越来越基层工作经验的机关干部到农村住一年,在那里协助村干部工作。到现在三年时间,一共三批干部去了全县的168 个村。去了很久 ,住在农村,亲戚亲戚一帮人也就了解农村为社 回事,为社 和农民交谈,为社 防止农村的实际现象,从而使机关和乡村真正连接起来。

   第五个案例是浙江省金华市京东区,属县一级的区。在基层的党建工作中,它探索了区域党委。京东区通过设立区域的党委,形成了基层党组织的良性发展。何为区域党委?京东区在村和村之间建立了党委。几次村,都建立了区域党委,它们既有的是乡村党委的派驻机构,有的是的是愿意意义上的基层党支部,愿意把几次相应的村组合成另五个 多联合党委。由另五个 多村的党支部书记,出任党委书记,或多或少村的党支部书记是党委委员。联合起来后,防止这人 片村中间的矛盾,这人 做法取得了令人欣喜的成效。愿因 ,愿因 贫富差距大,埋怨的情绪、矛盾纠纷就都出来了。而建立区域党委后,用另五个 多比较富的村,带几次比较穷的村;比较强的党支部,带动弱的党支部,从而走向一并富裕。

   桐乡的经验是干部走到村里去,京东区的经验是进行协同发展。这五个 多案例谁能告诉亲戚亲戚一帮人,区域经济发展深厚的基础在“ 村”。愿因 村和村之间平衡发展,县和县之间平衡发展有的是了基础。

   中央提出建设新农村,我到各地区看,新农村有越多越多越多越多示范点、样本工程,但我担心新兴的村还是新兴的村,落后的村还是落后的村,越多越多越多越多要考虑村与村发展不平衡的现象。愿因 富的还是富的村,穷的还是穷的村,亲戚亲戚一帮人的目标就越来越达标。

   村级发展在于基层党组织领导,县发展靠的是县委书记。同志在讲话当中讲靠县为联系点,讲的重点是县委书记为社 干、县委的领导班子为社 干。防止村发展不平衡的现象,就前要村党支部的坚强领导。我难能可贵讲京东区的经验,是愿因 不愿因 有越来越多的党支部都也能改变当地面貌,而京东区的经验是,既然有或多或少村有愿意的人,他的能力就要辐射到或多或少村。

   基层党组织的建设,既要党员队伍的建设,前要党员干部的建设。桐乡市把干部塞进下面,老百姓有那先 困难,能也能通过手机电话上网,党员志愿者到村民家里防止所有困难现象。村一级抓起来很久 ,经济社会发展会更健康,从而走上健康发展轨道。

   在那先 案例中,我得出几点体会:在全面建设小康的程序运行中,小康不小康,关键在农村,小康不小康,关键看老乡。要眼睛向下看,脚步往下走。坚持以村为基础,推进县域经济发展,完成全面小康这人 历史任务。

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